管理部門は、公社全体の運営を内側から支える「縁の下の力持ち」のような役割です。直接農家と関わる機会は少なくても、職員が安心して働ける環境を整え、事業がスムーズに進むよう支えることで、結果として農家の支援にもつながっています。

職員の主な仕事

• 組織の運営に関する仕事
• 職員の採用、研修、福利厚生、安全管理など職員が働きやすい環境づくり
• 事業計画と実績の管理、資金の管理
• 組織全体が効率よく働けるよう、部門間との調整、業務の改善